異業種・異業務交流が大事なIT業界

先週の金曜日にある業務に特化してその業務をサービスにしている会社の役員の方々とお話をする機会がありました。どこの会社にも必ずある業務を企業にとって非常に魅力あるサービスに転換していることがいろんな業種の企業から評価されて業績を伸ばしている会社です。

なぜそんなに成功しているのかが彼らとミーティングすることによって大変良く理解できました。

彼らはその業務については日本一であるという自負があるがそれでも常に改善ポイントはないかを現場の視点で考えています。現状のIT技術の現状がどうなっているかを意識する前に「こんなことができたらいいのになぁ」「あっいまいいアイディアが浮かんだ」という発想でとにかくエンドユーザにとっての戦略や改善ポイントが次々と出てくる。
ミーティングもあっという間に2時間を経過していました。

我々IT技術をビジネスの生業としている会社としては彼らのノウハウは宝の山に見えてきます。現在の先端技術を組み合わせることでほとんどのことが実現できるからです。

よく業務が分かるエンジニアや経営が分かるエンジニアが重要だということを言われますが、やはり業務や経営を実際に行っている担当者や現場が上記のように常日頃検討を重ねていたらその方たちに太刀打ちするのは無理でしょうね。

先端IT技術を理解したメンバーが異業種・異業務交流をして彼らのような業種プロフェッショナルや業務プロフェッショナルとニーズを共有することが最良だと確信しました。

特にIT業界は閉鎖的な気もするし他業界からしてみると異質な業種という見られ方がされていると思いますが、積極的に異業種・異業務交流をすることは非常に大事だと感じたミーティングでした。

今回のミーティングでは弊社にとっても魅力的なシーズをもらったと理解しています。
もう少し具体的にみなさんにお知らせできる日も遠くないと思いますのでそのときはまたこのBLOGに書いてみたいと思います。
ご期待ください。

月間DBマガジン6月号 特集2 に記事が掲載される

2008年6月号に記事が掲載されました。
私がオラクルにいたときから翔泳社さんとは付き合いがあり何度か書籍の執筆でお世話になっていました。
何年かぶりに編集長にお会いして現状の仕事の話を世間話的にしていたところ執筆することになった記事です。

タイトルは以下の通りなかなか派手な見出しで控えめな私にとってはちょっと(^^;

特集2 COBOL->SQL&PL/SQLへの移行ノウハウを徹底伝授
保存版 レガシーシステムからのOracleへのバッチマイグレーション術

当初予定していたページ数よりかなり書きすぎてしまったのでいろいろと削除しながらもまだまだ制限ページをオーバーしていましたが、編集のみなさんのご協力で何とか制限ページに収めていただき大変感謝しております。

もっともっときめ細かく技術者の方々に伝えたいことはたくさんありましたが、訴求したい内容に仕上がったと思っています。
興味のある方は是非ご覧になっていただきたいですね。

記事の最後に私のメールアドレスも掲載しましたのでご感想などいただけたら非常にうれしく思います。ご質問にも出来るだけ返信したいと思います。

格安 福利厚生対策

人材採用にあたって会社の福利厚生面を検討しました。
うちの会社にあった福利厚生はどんなものがあるかなぁといろいろ探して決定したのが財団法人東京都中小企業振興公社が運営している福利厚生支援事業「JOYLAND」です。

とにかく費用は非常に安く(弊社の場合は年間ほんの2万円程度)て充実した施設の利用が出来ます。
東京都内に事業所を持つ中小企業などが対象なので中小企業の経営者は検討する価値が高いと思います。これだけ格安で他の福利厚生代行業と同じようなサービスがあるならばもっと存在をアピールすべきではないかと思いました。

詳しくは上記のリンクを参照してください。

法的規制だけでは困難なスパムメール

ほんの数時間の間にネット上に公開しているメールアドレスに飛んできたスパムメール。

スパムを送っているやつらを撃退するいい案はないのだろうか。
迷惑メール防止法では刑事罰規定があるらしいが海外から発信されているメールへの適用は困難とのことでネット社会としては厄介な問題だ。
国際法などで検討しないと法的に対応するのは難しいのかもしれない。

こんなメールに引っかかる人がいることも信じがたいが。。

現状では自己防衛する以外にないようだ。
IT業界以外の人には酷なことなので近くに困っている人がいたらアドバイスをしてあげよう。

gmailのフィルタ機能はなかなかすばらしい。

初めの一歩

初めまして私の名前は二階堂隆(にかいどうたかし)と申します。
このBLOGは自分の仕事に関係する事柄を正直ベースでつづる日記にしたいと思い始めました。

2002年11月に起業してから早5年以上が経過しました。
3名で始めた会社にすぐにもう一名加わり4名体制であっという間の5年間でした。

メンバー全員、日本オラクル出身というIT会社です。
もともとはコンサルタントとして個人事業主という形態を考えていたのが、お世話になったお客さんの要望から有限会社->株式会社という法人形態に変化した会社です。
企業の情報システム現場では、市場で販売されているソフトウェアをそのまま使っただけではなかなか解決できないことが山ほどあり、その隙間を埋めるべくソフトウェア製品だったり、カスタム対応する技術力をお客さんから評価してもらって今まで成長してきました。

父の遺言から「会社は大きくするな」という言葉も踏まえつつ、我々に期待するお客さんに喜んでもらえる会社にするために次の5年で会社を成熟させようと思います。
「えっ規模ですか？」、それはお客さんの要望のままに。。

自分の信念は、「愛こそすべて」妻を愛し子供を愛し親を愛し兄弟姉妹を愛し友人を愛しご近所を愛しペットを愛し。。自分を愛す。
愛情こそがすべてをうまく行かせる力と信じている。

少しでも身の回りに愛情があふれるような時間を作って行きたい。