6月から連載で書かせていただいておりましたEnterpriseZine (EZ):「そろそろ本気で人財育成の話をしないか」が最終回(第4回)を迎えました。
ぜひご覧ください。
人財育成フレームワークは人財の可視化から始まりシステムを生かして伸ばしていくこと、継続しながらシステムもプロセスも改善していくことで足腰の強い企業・組織ができると信じています。今回の連載が少しでも皆様の組織にお役立つ情報であれば幸甚です。
「いいね!」と思った方は是非実践してみてください。
よろしくお願いいたします。